Rekrutierung

02.02.2022

4 Social Media Plattformen für Ihr Social Media Recruiting

Diese sozialen Netzwerke sollten Sie für Ihr Recruiting nutzen

Mobile Recruiting ist mittlerweile aus dem modernen   Rekrutierungsprozess nicht mehr wegzudenken. Dazu zählt auch das Social   Media Recruiting.

Heute stellen wir Ihnen die vier wichtigsten Social Media-Plattformen für ein erfolgreiches E-Recruiting vor.

Facebook

Aus dem im   letzten Jahr veröffentlichten „Social Media Marketing Industry Report“   geht deutlich hervor, dass Facebook immer noch zu den wichtigsten   soziale Netzwerken zählt. 93 % der befragten Marketing-Spezialisten   nutzen Facebook. Auch für Ihr Personalmarketing ist Facebook ein   wichtiges Instrument. Neben der Positionierung einer Arbeitgebermarke   über Ihr Facebook-Profil, können Sie mit einer eigenen Karriereseite für Facebook junge Bewerber direkt erreichen. Ihre Stellenanzeigen   können Sie mit einem Klick in der Applikation der Jobbörse   veröffentlichen und die Bewerber können sich im Umkehrschluss genauso   schnell bei Ihnen bewerben.

XING

Im deutschsprachigen   Raum zählt XING ca. 9,5 Millionen Nutzer. Als Unternehmen präsentieren   Sie sich mit einem attraktiven Arbeitgeberprofil in den sozialen  Medien,  können aber auch selbst auf die Suche nach potenziellen  Arbeitnehmern  gehen. Active Sourcing wird vor allem im sozialen  Business Netzwerk XING  häufig genutzt. Mit Hilfe verschiedener  Suchfunktionen zu  Profilangaben, Qualifikationen und Kompetenzen können  Kandidaten schnell  und einfach über XING gefunden und direkt  kontaktiert werden.

LinkedIN

LinkedIN hatte  im  Oktober 2016 bereits 9 Millionen Nutzer im deutschsprachigen Raum  und  verringert damit den Abstand zu XING deutlich. Als Unternehmen  können  Sie sich auch hier als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Da  keine  kontinuierliche Veröffentlichung stattfindet, ist der  Pflegeaufwand der  Seite sehr gering. Auch LinkedIN bietet wie XING mittlerweile Suchfunktionen für die Bewerbersuche an.

Google+

Mit knapp 3   Millionen aktiven Nutzern liegt Google+ deutlich hinter den anderen   Social Media Plattformen. As diesem Grund wird Google+ auch häufig   unterschätzt. Doch gerade im SEO-Kontext ist Google+ ein wichtiger Kanal   für Ihr Unternehmen. Ein gut gepflegter Unternehmenskanal steigert die   Relevanz eines Unternehmens im SEO-Kontext deutlich. Ihr Unternehmen   wird also von potenziellen Mitarbeitern aber auch Kunden besser   gefunden. Google+ erreicht zwar deutlich weniger Nutzer als   beispielsweise Facebook, allerdings können die Zielgruppen genau   kategorisiert und Bewerber, aber auch Kunden mit passenden Inhalten   versorgt werden.

Positionieren Sie auch Ihr Unternehmen erfolgreich in den sozialen Netzwerken: 

 Social Media Recruiting

Rekrutierung

02.02.2022

Isabel Reutter