Google Jobs ist heute offiziell in Deutschland gestartet. Von den einen gefürchtet – von anderen gehypt. In den USA nutzen rund 80 Prozent der Jobsuchenden schon Google Jobs für die Jobsuche! Für Deutschland bestehen ähnliche Prognosen. Welche Auswirkungen Googles neue Jobsuche allerdings für Arbeitgeber und vor allem für den Wettbewerb bereithält bleibt spannend. Eines ist allerdings klar: Google mischt den Markt in vieler Hinsicht auf. Jobbörsen fürchten um Ihre Existenz und Bewerber werden „gläsern“. Erfahren Sie in unserem Beitrag alles Essentielle über den heutigen Google Jobs Livegang und machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Stellenanzeigen mit unseren Tipps fit für die Google Suche!
Inhaltsverzeichnis
1. Google Jobs – wie es funktioniert
2. Google Jobs – Ziele
3. Google Jobs – „gläserne Bewerber“
4. Google Jobs – Folgen für Arbeitgeber
5. Google Jobs – Folgen für Jobsuchende
6. Google Jobs – Wettbewerb und Marktmacht
7. Google Jobs – Fazit
Google Jobs – wie es funktioniert
Mit Google Jobs stehen Jobsuchenden ab sofort zahlreiche Stellenausschreibungen direkt in der Google Suche zur Verfügung. Google listet passende Suchergebnisse von Anfragen wie „Stellenanzeigen“, „Jobs in der Nähe“ oder „Jobs in meiner Stadt“. Angezeigte Stellenangebote stammen jedoch nicht von Google selbst! Sie sind das Ergebnis einer Kooperation unzähliger Google Partner. Google erfasst die Stellenanzeigen von Jobbörsen wie zum Beispiel Indeed, sozialen Netzwerken oder direkt von Arbeitgebern via Schnittstelle.